為精準對接園林行業智慧化升級需求，拓寬校企協同育人新路徑，6月17日上午，園林工程學院副院長（主持工作）黃順、園林工程學院黨總支副書記徐崢，率園林工程技術專業負責人戴群、學生工作辦公室主任陳秀娟、專業骨干教師夏順成等一行，赴蘇州陽森環境工程有限公司，開展“訪企拓崗”專項行動，推動產教融合縱深突破。
交流會上，企業負責人殷雪梅深度剖析當前行業轉型痛點：“隨著生態化、智慧化進程加速，兼具設計施工能力與智能管養技術的復合型人才成為剛需，景觀運維員、智慧養護工程師等崗位缺口顯著擴大?！苯又S順系統闡述了專業的辦學特色、專業改革舉措及人才培養模式改革成果。徐崢以“課堂+項目”雙軌驅動培養體系為核心，將強化學生跨領域技能整合能力，精準響應企業“懂設計、會施工、善管養”的人才需求，實現從校園到職場的無縫銜接橋梁。
最后，雙方達成進階共識，黃院長代表學院向蘇州陽森環境工程有限公司授予“全國園林綠化行業產教融合共同體——產教融合實踐基地”牌匾，為雙方在人才培養、教師實踐、項目合作及學生就業等核心領域搭建了高能級平臺，并將為共同體成員間的技術協同創新與成果轉化落地提供真實、有力的實踐支撐。
此次行動深化了學院“校企命運共同體”建設。未來，學院將以基地為樞紐，著力構建“資源共享、人才共育、技術共研、成果共創”的“四共”長效運行機制。動態優化課程體系，重點培育兼具精湛技藝、數字素養與工匠精神的新時代園林高技能人才，為長三角綠色生態發展注入可持續動能。
（撰稿：戴群；攝影：陳秀娟；審核：徐崢）
