為幫助新教師盡快適應學校環境，了解教育教學規律，加強師德師風建設，更好的落實“立德樹人”根本任務，學校于9月29日至3 0日對2021年新入職的58名教職工舉辦了新教師培訓班。
一直以來，學校黨委高度重視新教師培訓工作，關心新教師的工作、學習和生活。培訓期間，傅兵書記親自為新教師作了題為《賡續蘇農百年初心 勇擔培育鄉村振興人才使命》的專題輔導報告。傅兵書記代表學校對新教師的加盟表示熱烈歡迎并寄予殷切希望，隨后從我國職業教育的歷史沿革、學校的基本概況和發展思路及戰略做了細致詳盡的輔導，同時對大家提出了明確希望和要求：一是要堅持“四有”標準，爭做好老師；二是要堅持以學生為本，為社會培養高質量技術技能人才；三是要堅持精益求精，不斷提升教書育人本領；四是要堅持面向現代農業和鄉村振興，加強科學研究和社會服務。他希望新教師們秉承蘇農百年文化，爭先創優、奮發有為，敢為人先，成就自己的精彩人生。
教務處處長劉海明就如何做好教學工作、科技產業處處長司文會就如何做好科研工作、學生工作處處長閔小勇就如何做好學生管理工作、質量監控與評價中心副主任仇恒佳就如何做好內部質量保證體系建設與運行工作作了專題輔導。培訓班邀請了獲得2019年江蘇省教學能力大賽一等獎的王夢茜老師就項目化教學和課程整體設計作了專題輔導。培訓期間還安排新教師參觀東山校區和相城校區，使大家進一步了解學校的發展歷史、基本情況和校區布局等，增強了新教師對新身份的認同感和獲得感。
新教師培訓是學校加強師資隊伍建設的一項重要舉措，也是新教師熟悉學校的一個良好平臺。本次培訓班內容豐富、務實管用，通過培訓，使新教師提高了對農業職業教育、教師職業發展、教科研管理、學生管理、信息化教學等方面的認識，促進全體新教師明確定位，轉變角色，更好地履行崗位職責，迅速融入到學校這個集體中來，為學校改革發展作出應有貢獻。
