蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)酬金發(fā)放管理辦法（試行）
第一章 總則
第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校勞務(wù)酬金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，根據(jù)《江蘇省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)審工作專家勞務(wù)費(fèi)管理辦法>的通知》（蘇財(cái)行〔2023〕99號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法>的通知》（蘇財(cái)行〔2017〕51號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用范圍包括：
（1）接受學(xué)校邀請(qǐng)或聘請(qǐng)，來(lái)校講座、學(xué)術(shù)報(bào)告以及為學(xué)校提供指導(dǎo)、評(píng)審和承擔(dān)與專業(yè)建設(shè)相關(guān)工作的校外人員；
（2）在本崗位工作職責(zé)或工作時(shí)間范圍以外，參加專業(yè)性、學(xué)術(shù)性、科研性、突擊性任務(wù)、安全值班等內(nèi)容工作的校內(nèi)教職工。
第三條 對(duì)于明確建設(shè)任務(wù)、資金用途、考核指標(biāo)的各級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金以及橫向資金支出的勞務(wù)報(bào)酬不適用本辦法，可參照項(xiàng)目主管部門發(fā)布的相關(guān)文件和《蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》《蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會(huì)培訓(xùn)工作管理辦法》等文件執(zhí)行。
第四條 勞務(wù)酬金發(fā)放類別：
（1）講學(xué)類：學(xué)術(shù)報(bào)告、形勢(shì)政策報(bào)告、業(yè)余黨課和其他講學(xué)、講座、項(xiàng)目指導(dǎo)等勞務(wù)酬金。
（2）評(píng)審類：指各部門在依法履行職責(zé)過(guò)程中根據(jù)工作需要組織的評(píng)審、評(píng)估、論證、咨詢、驗(yàn)收、評(píng)定、認(rèn)證、鑒定等活動(dòng)，包括教學(xué)項(xiàng)目評(píng)審、科研項(xiàng)目評(píng)審、教研成果鑒定、職稱評(píng)審等勞務(wù)酬金。
（3）其他類：翻譯、招聘出卷（封閉式命題）、招聘閱卷、招聘面試、安全值班、節(jié)假日值班、技能認(rèn)定、校報(bào)論文審稿、突發(fā)事件處置或重大突擊性項(xiàng)目申報(bào)等勞務(wù)酬金。
第五條 勞務(wù)酬金發(fā)放管理需遵循以下原則：
（1）規(guī)范審核。按經(jīng)費(fèi)類別或勞務(wù)酬金的用途歸口相關(guān)職能部門審核。
（2）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論何種經(jīng)費(fèi)開支，勞務(wù)酬金發(fā)放均按照學(xué)校統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（3）嚴(yán)格審批。項(xiàng)目的組織實(shí)施實(shí)行事前審批制度，經(jīng)費(fèi)審批按照“誰(shuí)出經(jīng)費(fèi)誰(shuí)審批”的原則。未經(jīng)批準(zhǔn)的一律不得開支。
（4）嚴(yán)禁濫發(fā)。嚴(yán)禁巧立名目擅設(shè)其他勞務(wù)酬金或補(bǔ)助支出項(xiàng)目，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)或超范圍發(fā)放，對(duì)弄虛作假者將嚴(yán)肅處理。
（5）績(jī)效管理。校內(nèi)人員應(yīng)計(jì)入績(jī)效工資基數(shù)的勞務(wù)酬金全部納入績(jī)效工資實(shí)行總量控制。
第二章 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
第六條 講學(xué)類勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)（稅后）：
（一）校外人員：副高級(jí)技術(shù)職稱及以下人員每學(xué)時(shí)最高不超過(guò)500元，正高級(jí)技術(shù)職稱人員每學(xué)時(shí)最高不超過(guò)1000元，院士、全國(guó)知名專家每學(xué)時(shí)一般不超過(guò)1500元。
（二）校內(nèi)人員：副高級(jí)技術(shù)職稱及以下人員每學(xué)時(shí)最高不超過(guò)50元，正高級(jí)技術(shù)職稱人員每學(xué)時(shí)最高不超過(guò)100元。
講學(xué)類勞務(wù)酬金按實(shí)際發(fā)生的學(xué)時(shí)計(jì)算，每半天最多按4學(xué)時(shí)計(jì)算。同時(shí)為多班次一并授課的，不重復(fù)計(jì)算勞務(wù)酬金。
培訓(xùn)工作確有需要從異地（含境外）邀請(qǐng)授課老師的，路途時(shí)間較長(zhǎng)的，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，講課費(fèi)可以適當(dāng)增加。
第七條 評(píng)審類勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)（稅后）：
（一）校外人員：參加以會(huì)議（包括網(wǎng)絡(luò)會(huì)議）等形式組織的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作，勞務(wù)酬金按照以下表所示的標(biāo)準(zhǔn)（上限）執(zhí)行。
說(shuō)明：
（1）正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員每人每天不超過(guò)3000元，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員每人每天不超過(guò)2000元，其他專業(yè)人員每人每天不超過(guò)1000元。院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員等全國(guó)知名專家，可按正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員標(biāo)準(zhǔn)上浮50%執(zhí)行。邀請(qǐng)的專家沒(méi)有專業(yè)技術(shù)職稱的，可按其專業(yè)水平參照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱專家勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（2）評(píng)審工作時(shí)間不超過(guò)半天（3小時(shí)）的，勞務(wù)酬金按全天標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。評(píng)審時(shí)間超過(guò)1天不超過(guò)3天的，勞務(wù)酬金原則上從超過(guò)時(shí)間起按不超過(guò)本對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，評(píng)審時(shí)間超過(guò)3天的，專家勞務(wù)費(fèi)原則上從第四天起按不超過(guò)對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行。
（3）采取信函、電子郵件等通訊方式開展的非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作，專家勞務(wù)費(fèi)原則上按次計(jì)算，每次按對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的20%-50%執(zhí)行。
（二）校內(nèi)人員：參加以會(huì)議（包括網(wǎng)絡(luò)會(huì)議）等形式組織的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作，勞務(wù)酬金按照校外人員標(biāo)準(zhǔn)的20%執(zhí)行。
第八條 其他類勞務(wù)酬金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)行業(yè)規(guī)定、調(diào)研報(bào)告、校黨委會(huì)決議等文件執(zhí)行。
具體參照標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn)（稅后） |
翻譯 |
按具體合同執(zhí)行 |
招聘出卷（封閉式命題） |
2000元/天或按具體合同執(zhí)行 |
招聘閱卷 |
10元/份或按具體合同執(zhí)行 |
招聘面試 |
校外600元/小時(shí) |
安全值班 |
一事一議 |
節(jié)假日值班 |
參照《蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院值班工作規(guī)范（試行）》標(biāo)準(zhǔn) |
校報(bào)論文審稿 |
100元/篇 |
突發(fā)事件處置或重大突擊性項(xiàng)目申報(bào) |
校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)決議 |
臨時(shí)用工 |
參照蘇州市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) |
第九條 專家參加講學(xué)或評(píng)審工作產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用按照“誰(shuí)聘請(qǐng)、誰(shuí)承擔(dān)”的原則負(fù)擔(dān)。邀請(qǐng)異地專家的，其往返城市間交通費(fèi)、講學(xué)或評(píng)審期間的食宿費(fèi)，可參照《蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法（蘇農(nóng)院﹝2016﹞36號(hào)）》據(jù)實(shí)報(bào)銷。專家食宿由我校統(tǒng)一安排的，不得支付專家的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)。
第三章 發(fā)放管理規(guī)定
第十條 上述勞務(wù)酬金標(biāo)準(zhǔn)為上限標(biāo)準(zhǔn)，各部門根據(jù)實(shí)際工作量在標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)發(fā)放。
第十一條 勞務(wù)酬金發(fā)放由經(jīng)辦部門填報(bào)《勞務(wù)酬金審批表》并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字審批?！秳趧?wù)酬金審批表》是計(jì)劃財(cái)務(wù)處進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的重要原始憑證之一。
第十二條 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)校本職工作以內(nèi)的工作會(huì)議、評(píng)審會(huì)議、評(píng)標(biāo)會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)等不得發(fā)放勞務(wù)酬金。
第十三條 發(fā)放符合本辦法規(guī)定的勞務(wù)酬金，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管部門、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，按規(guī)定的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序執(zhí)行。涉及金額較大的須由校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)集體討論決定。
第十四條 所有勞務(wù)酬金均需錄入學(xué)院“蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院酬金管理系統(tǒng)”，并由計(jì)財(cái)處直接發(fā)放至個(gè)人銀行卡，不得以現(xiàn)金方式支付。
第十五條 所有勞務(wù)酬金發(fā)放均須按《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定由學(xué)校代扣代繳個(gè)人所得稅。
第十六條 講學(xué)類勞務(wù)酬金報(bào)銷原始憑證包括：勞務(wù)酬金審批表、酬金單、含授課專家的現(xiàn)場(chǎng)照片、專家簽到表等；評(píng)審類勞務(wù)酬金報(bào)銷原始憑證包括：勞務(wù)酬金審批表、酬金單、含評(píng)審專家的現(xiàn)場(chǎng)照片、專家簽到表等；其他類勞務(wù)酬金報(bào)銷原始憑證包括：勞務(wù)酬金審批表、酬金單、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明、合同、校長(zhǎng)辦公會(huì)決議、黨委會(huì)決議等。
第四章 監(jiān)督管理
第十八條 紀(jì)委、審計(jì)處、人事處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處等部門對(duì)勞務(wù)酬金發(fā)放情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。對(duì)有弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)行為的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任；對(duì)不按本辦法規(guī)定發(fā)放勞務(wù)酬金的，一律予以追繳，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人作違紀(jì)違規(guī)處理。
第五章 附則
第十九條 本規(guī)定自2024年6月1日起施行，《蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)酬金和特殊加班費(fèi)發(fā)放管理辦法（試行）》（蘇農(nóng)院〔2016〕23號(hào)）同時(shí)廢止，其他與本規(guī)定不相符的按本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定所依據(jù)的上級(jí)有關(guān)規(guī)范性文件發(fā)生變化時(shí)，按上級(jí)新文件規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 本辦法由學(xué)校計(jì)劃財(cái)務(wù)處和人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：
勞務(wù)酬金審批表（講學(xué)類） |
部門： |
項(xiàng)目名稱： |
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： |
人員類別 |
校外人員 |
校內(nèi)人員 |
專家姓名 |
1： |
2： |
3： |
1： |
2： |
3： |
專家職稱 |
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講課內(nèi)容 |
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講課時(shí)長(zhǎng)（學(xué)時(shí)） |
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發(fā)放金額（元） |
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是否承擔(dān)食宿費(fèi)用 |
□是 □否 |
□是 □否 |
□是 □否 |
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部門負(fù)責(zé)人簽字 |
年 月 日 |
分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字 |
年 月 日 |
備注 |
年 月 日 |
附件2：
勞務(wù)酬金審批表（評(píng)審類） |
部門： |
項(xiàng)目名稱： |
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： |
人員類別 |
校外人員 |
校內(nèi)人員 |
專家姓名 |
1： |
2： |
3： |
1： |
2： |
3： |
專家職稱 |
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評(píng)審內(nèi)容 |
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現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)長(zhǎng)（天） |
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非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審次數(shù)（次） |
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發(fā)放金額（元） |
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是否承擔(dān)食宿費(fèi)用 |
□是 □否 |
□是 □否 |
□是 □否 |
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部門負(fù)責(zé)人簽字 |
年 月 日 |
分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字 |
年 月 日 |
備注 |
年 月 日 |
附件3：
勞務(wù)酬金審批表（其他類） |
部門： |
項(xiàng)目名稱： |
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： |
人員類別 |
校外人員 |
校內(nèi)人員 |
專家姓名 |
1： |
2： |
3： |
1： |
2： |
3： |
專家職稱 |
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工作內(nèi)容 |
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工作量 |
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發(fā)放金額（元） |
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部門負(fù)責(zé)人簽字 |
年 月 日 |
分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字 |
年 月 日 |
備注 |
年 月 日 |
